适合惠州大亚湾锦秀家湘筷乐餐饮有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”农业

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  供应链生态的价值创造

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• 章节3：六大核心技能
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 精致服务的能力
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第三章 商业环境相关者分析
• 特斯拉市场营销
• 基础管理才智
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 多元回归分析
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 了解自我和他人
• 第8章 初始互联网商业模式

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%