适合成都蓉悦兴房地产经纪有限公司的企业培训课程

• 

  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
• 

  数据透视表轻松入门

  • 在线课
• 

  轻松绘制你的思维导图

  • 在线课
• 

  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课

• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 操作安全与供应商管理
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 线上篇
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 执行转破产与管辖法律实务
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 先锋领导力建议——中级篇
• 客户关系管理
• 第十章 专业放映与演示篇
• JMeter性能测试
• 项目管理-项目管理概念
• E09 表格设计：就是要有专业范

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%