适合上海工科汽车电器有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实施危害分析的前期步骤
- 企业管理:主导作用
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 聊聊课程开发那些事儿
- 销售业务管理解码-发刊词
- 第八章 模板设计与母版篇
- 发刊词
- Disney审核流程
- 设计模式和单元测试
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(上)
- MySQL约束
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 基础管理才智
- 情绪管理
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
适合上海工科汽车电器有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合上海工科汽车电器有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
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