适合思南万家乐饮业文化有限责任公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  升职加薪必会的56招Excel

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  职场制胜“妙招”大解密

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• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第六章 附则
• 会议管理-会议的执行
• 精准拓客的能力
• 人才选拔技术
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 重视贡献
• 基础管理才智
• 角色认知与心智修炼
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 社群工具篇
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 知识萃取
• 经验无价
• 视同销售税会差异协调管理
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 模块四、借势造势篇
• 模块五：组织授权
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%