适合惠州市恒基新世纪物业管理有限公司的企业培训课程

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  坚持自我系列课

  • 在线课
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  Power BI商务智能数据分析

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  精准提取思维导图关键词

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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• 成本控制
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 发刊词
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 数字时代的管理理念
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 触动期Kickoff
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 如何聚焦重点实现提效
• 说服跟进
• 其他类型的聚类
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 企业为何要建立环境管理体系
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 模块五：组织授权
• 10.内外有别：评价？审计？
• 【微信小商店操作篇】

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%