适合通山泓润电子科技有限公司的企业培训课程

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  积极协同

  • 在线课
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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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• 新场景
• 详解版
• 会议管理-会议流程与角色
• 模块五、策略评估
• 模块八：有效沟通
• 胜战计
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 发刊词
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 坚定自信
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 六：从成功到有意义的人生
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 政府补助税会差异协调管理
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 了解自我和他人
• 收入与建造合同准则应用指引

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%