适合山东端智建筑科技有限公司的企业培训课程

• 

  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
• 

  非财务经理的财务管理

  • 在线课
• 

  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课

• 分析篇
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第 4 章：让长处富有成效
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 绩效评估
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 时间管理
• 市场营销：长期的营销战略
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 2.识别与客户订立的合同
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 序列
• 聊聊课程开发那些事儿

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%