适合北京一席科技有限公司的企业培训课程

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  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  起重吊装作业安全防护

  • 在线课

• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 战略管理成本管控方法运用
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 四、设计思维流程——同理心
• 模块八：有效沟通
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 抓支部
• 第三章-培训赋能业务发展
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 资本市场：股票资本市场
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 章节3：“管”理团队
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 质量管理-QC7大手法
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%