适合唐山品智电子科技有限责任公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  精益制造企业如何管理原材料

  • 在线课

• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 情绪管理
• 流量与品牌
• 笔记视觉化
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 招聘计划
• TPM的实施与推进（上）
• 什么是真正科学的预防医学
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 第二关
• 项目管理-项目管理导论
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 销售谈判
• 第14章 电商APP产品设计
• 逻辑回归
• 发刊词
• 第10章 建立电商会员体系

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%