适合邹城鲁南汽车城管理服务有限责任公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• gin快速入门
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 绩效评估
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 团队辅导成长共进
• 企业战略与人才战略
• 时间管理
• 二：做出企业的战略决策
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 实现美好的人生
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 团队管理
• 数字运营
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 服务礼仪
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%