适合甘肃宝庆餐饮服务管理有限责任公司的企业培训课程

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  从时间管理到精力管理

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  透过结构看有力表达

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• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 第五模块：拴心留才
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 第七章
• 环境因素及控制措施2
• 先锋领导力建议——初级篇
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 3.51条讲解财务部分
• 课程结束
• PPT实用打印技巧
• 谈判技巧：谈判工具
• 团队辅导成长共进
• 情绪管理和冲突管理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 数据透视表值显示方式运用技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%