适合山西乐腾网络科技有限公司的企业培训课程

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课

• 数字化转型
• 活动运营套路比创意重要
• 四、大客户销售的应对策略
• 第17章 表格的高效浏览术
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 六能成师
• 年度报告与披露
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 会议管理-会议流程与角色
• 学习力
• TensorFlow2.0概览
• 个人效能
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第一章 常见问题与改进篇
• 置信区间
• 2.库存降本管理与供应链
• 5.0 改善 Improve
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%