适合深圳市优利泰科技有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  《卓有成效的管理者》精读

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  职业技能人员分类职业守则

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• 模块二：策略博弈
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 资本资产定价模型
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 坚定自信
• S04 数据统计出错找原因
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 会议成果管理
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 突发心脏病如何急救处置
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 时间管理
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 四落 落成果
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 六：从成功到有意义的人生
• 章节1 人才管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%