适合抚顺奥特来商业广场有限公司的企业培训课程

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

  • 在线课
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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

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• 新增量下的医药电商渠道选择
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 团队管理
• 第三章
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 【微信小程序篇】
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• SQL连接
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 模块二：组织战略打造建设
• PPT自定义图形
• 4.51条讲解非财务部分
• 结束语
• 压力处理法
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%