适合北京桑渝论美科技有限公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  报表打印得心应手

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  断指事故现场紧急救护

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• 企业为何要建立质量管理体系
• 个人效能
• 实战篇
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 营销运营
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 7天极速掌握Scala语言
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 情绪管理
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 软件测试工程师就业面试指导
• 能力提升之“术”
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 模块一：工具篇
• 情绪与压力管理
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%