适合广州丽勋生物科技有限公司的企业培训课程

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  如何提升时间效率

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  生态文明建设的国家战略

  • 在线课

• 商业战略：企业发展战略
• 不管他如何，情绪我负责
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• ChatGPT绩效管理实战
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 基础管理才智
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 管理自我
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 顾客的情感和逻辑
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 部门管理增效常用策略
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 情绪管理
• 学习SQL的第一步
• Flink监控及调优
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 商业战略：寻求竞争优势
• 把能力建在组织上-以客户为中心

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%