适合晋城市金雅餐饮管理有限责任公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 3.内部控制实施实例与解析
• 突发食物中毒该怎么办
• 组合
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 改进
• 时间管理
• 会议管理-会议案例
• 绩效评价与改进
• 初识Flink 第1章
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 先锋领导力建议——中级篇
• 业财融合精讲
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 结束语
• 谈判技巧：做足准备

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%