适合永嘉县兴拓光电有限公司的企业培训课程

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

  • 在线课
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  起重事故预防

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  工伤劳动管理——法律责任

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  问题分析与解决

  • 在线课

• 数据中台大屏
• Spark流处理面试三两事
• 功能解读篇
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 图表进阶技巧-第二弹
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 人才盘点
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• TensorFlow2.0概览
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 发刊词
• 实战篇
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 发刊词
• ISO13485标准详解
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%