适合聊城市月盈餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  领导力修炼：高效管理十八步

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  18天搞懂目标管理

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  成功会议策划系列课

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• S08 年终总结PPT应该这样做！
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 置信区间
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 逾期账款的催收思路
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 物业行业安全管理
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 角色转化
• 职业素养篇
• 模块三：组织诊断
• 情绪管理
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• SQL INSERT语句
• 第一章 国际经营之商业环境
• 投资银行服务的崛起
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 顾客的情感和逻辑

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%