适合上海异鸥技术工程中心的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课

• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 6.现场工作与报告发布
• 章节3
• 情绪与压力管理
• 绩效评估与激励
• 迭代
• 区块链技术未来展望
• 衡量投资风险
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 销售价值力-价值销售
• 职业态度
• 新媒体
• 坚定自信
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 发刊词
• 业务赋能实战
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第二章：项目驱动力

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%