适合兰州恒基佳业房地产开发有限公司的企业培训课程

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  十九届六中全会精神解读

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第五模块：拴心留才
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 体系搭建篇
• 情绪管理
• 计划流程法
• MS010
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 入门篇
• 有力提问
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 职场风雨多，身心受折磨
• 渠道风控与评估
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 不管他如何，情绪我负责

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%