适合上海团起信息科技有限公司的企业培训课程

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  如何更高效的开会

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  企业顶层股权设计

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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• 模块一：发现问题
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 统计
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• api网关、部署
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 1.股权基础知识篇
• 发刊词
• 第三模块：培育发展
• 比特币的起源
• 第一章 国际经营之商业环境
• 发刊词
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 绩效评估
• 如何用工作历练快速培养人才

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%