适合辰雅风科技（成都）有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  4S店服务经理实战课程

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  透过结构看项目管理

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• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 时间管理
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 策划
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 章节5
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 展厅管理
• 习得性乐观
• 乙肝和肝癌的关系
• 路噪主动控制
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 章节1 基础招聘
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 订单管理
• 新能源汽车高压上电控制策略

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%