适合北京宏欣兴盟科技有限公司的企业培训课程

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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  出海国际货物运输

  • 在线课
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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》

• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 加密货币背后的原理
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 2.内部审计的转型
• 变革管理
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 跨部门沟通基本原则
• 敏捷学习力
• 第五章 商业环境适应与优化
• 时间管理
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第三章 图片与图文排版篇
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 软件测试工程师就业面试指导
• 第17章 PC电商设计要点
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第一步：拆任务
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%