适合广州高速建筑材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 新能源汽车项目可行性分析
- 不同视角看成本管理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 第16章 门店小程序产品设计
- 3.集团融资资金管理
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 第一章:销售管理概论
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 重新认识团队管理
- 前沿Python工具
- 人本激励与案例管理法
- 正确地销售策略
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 协作力
适合广州高速建筑材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合广州高速建筑材料有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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66%
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45%
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55%
教育
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49%