适合山东顺成网络工程有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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• 胜战计
• 口头表达技巧
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 先导篇
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 了解自我和他人
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 国企混改的基础理论
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 第二章：消除生产过程浪费
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 领导力基本概念
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 数据分析离不开数据透视表
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 3.企业财务内部控制
• 模块三：班组长的现场管理
• 4.质量成本管控降本增效

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%