适合深圳市新瑞实业发展有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车系列课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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• 情绪管理
• 课程总结
• 三、项目计划过程
• 模块二：角色认知
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 中国企业如何在日本申请商标
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第11章 排序基础
• 第二关：融入团队
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 员工管理
• 口头表达
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 数据科学的职业
• 实用图表技巧集锦
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 模块五：项目收尾过程

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%