适合北京宏金博雅高科技有限责任公司的企业培训课程

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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  公务礼仪之自助用餐

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  结构化面试30讲

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• 终极说服：技巧与工具
• 人员培养
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 业务夯实渐入佳境
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 主流架构实战搜索模块
• 市场策略篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 日期时间函数的运用（下）
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 模块一 管理者角色转型
• 走进移动端架构师
• 基础管理才智
• 第33章 组件平台开发
• SQL与Tableau结合——任务三
• 初始化

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%