适合上海贤苑置业有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• api网关、部署
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第7章 课程总结
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• Spark SQL扩展和总结
• PPT线条与边框
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 为什么要早点学Excel
• 画龙点睛——【文字】
• 课程简介
• 章节4
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 推论统计实例
• 第4章 内存数据库之Redis

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%