适合广州康达电子有限公司的企业培训课程

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  十九届四中全会精神全面解读

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

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• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 章节3 思维能力提升
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 3.北交所上市财务实务
• 自我改善与提升
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• SQL高级话题
• 第二关：融入团队
• 发刊词
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• ChatGPT招聘实战
• 三维解析——门店交易的本质
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 逻辑回归
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第二章 世界区域国家分析
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%