适合成都金瑞至诚环保科技有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之答疑篇

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  群英慧萃

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• 自我管理
• 五、实践指导
• SQL与Tableau结合——任务三
• 投资银行活动的四个主要领域
• MSA分析的时机、对象和方式
• 四落 落成果
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 食品安全系统
• 标准介绍-理解管理系统2
• 会议管理-会议流程与角色
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 物业行业安全管理
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 章节3：制定计划
• 企业内部控制
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 用“模型分析工具”评估投资项目

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%