适合广州庆隆五金有限责任公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课

• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 增长篇
• 第三关
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• SQL连接
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 成本管控分析
• 章节7
• 发刊词
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第11章 用户引流与转化
• api网关、部署
• 第二章 世界区域国家分析
• 组合
• 时间管理
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 激发兴趣与约见

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%