适合甘肃生源电子科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  “一带一路”法律实务

  • 在线课

• Hadoop之HDFS的使用
• 新能源汽车项目可行性分析
• 5S管理
• 职业仪态礼仪
• 日期时间函数的运用（下）
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 业务分析
• 拿来就用的企业级解决方案
• 整体总结回顾
• 第11章 排序基础
• 综合提升篇
• 推论统计实例
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 使用sklearn进行线性回归
• 时间管理
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 模块九 职场人际沟通协作

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%