适合禄劝丽源带皮牛羊肉餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  面向未来的互联网经济

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  出海战略和创新玩法

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• 模块六：组织流程
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 销售成交力-推动成交
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 项目管理基础
• 第11章 课程总结与面试问题
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 绩效反馈与辅导
• 统计与求和函数应用技巧
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 透视表排序与数值计算
• 运营策略篇
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• RN混合架构原理剖析与应用

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%