适合南京西臣仕空调有限公司的企业培训课程

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  影响力随身学

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• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 股权激励
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 选择正确的模型
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 为什么要开展全域营销
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 销售谈判
• 库存服务和分布式锁
• 第五模块：拴心留才
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 章节6：找“钱”之道
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 法律逻辑篇
• 维护期Sustain
• 安全与质量管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%