适合杭州韬锐科技有限公司的企业培训课程

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  财务RPA数字化管理

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 从0开始理解rpc和grpc
• 能力提升之“器”
• 补充内容
• 了解自我和他人
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 用Excel进行行政人事管理
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 战略管理成本管控方法运用
• 什么是真正科学的预防医学
• 流行的数据科学技术
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• MS011
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第七周：幸福的曲线
• 食品安全系统
• 第15章 用户系统设计与实现
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 迭代
• 做对事--取得关键人的支持和信任

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%