适合昆山北区房产咨询有限公司萧林中路店的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  社群营销：从定位到变现

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  项目管理卓越：高效多项目管理

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• 第4章 分布式资源调度YARN
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 深度学习商业案例
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 投资银行追求的策略
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 轮胎噪声
• 情绪管理
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 立体营销概览
• 运营支撑经营
• 销售心理学
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 绩效评价
• 1.合并报表概述
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 7.关键业务流程内审实务
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第五章

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%