适合哈尔滨文力通信科技开发有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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  如何成为优秀的项目管理经理

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 清算程序与破产程序的衔接
• 口头表达技巧
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 模块二：流程
• 层次分明——【图层】
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 3.财务BP价值创造
• 新能源汽车产品工程设计
• 管理团队
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 运营成本控制的智慧
• 融资金额估算方法
• 3.股权融资篇
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 持续性提效“三步法”
• 突破为自己设定的障碍
• 精准预算览全局
• 金融科技与“新”业务深度融合

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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