适合山西聚德房地产开发有限公司的企业培训课程

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  18天搞懂目标管理

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• 情绪与压力管理
• 了解自我和他人
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 认知售前“钱途”与价值
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第三关：规划蓝图
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第二章 世界区域国家分析
• 变量和数据类型
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 四、坚持精益持续改善
• 常用操作——【基础】

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%