适合北京吉和科技发展有限公司的企业培训课程

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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

  • 在线课
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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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• 数字管理模式创新的体系
• 巧夺天工——【抠图】
• 把脉企业可持续发展
• 日常管理机制
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• S01 你会用数据透视表吗？
• 当下企业成本现状与挑战
• 第三章 刷新下属管理思维
• 模块八：组织激励
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 用户、商品服务重构
• 模块五：解决问题
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 一、大客户销售的角色定位
• 时间管理
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 绩效评估
• 确保演示文稿保持前后调性一致

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%