适合山东钢铁集团房地产有限公司济南分公司的企业培训课程

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  hr必杀技之工作分析

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  12项现场质量管理方法

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  绚星管理员培训

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• 商业战略：三种竞争战略
• 10.内外有别：评价？审计？
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第一章 总则
• 开播落地篇
• 协同行动
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 什么是真正科学的预防医学
• 创意合成——【蒙版】
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第一章 总则
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 物业行业5S管理
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 客户管理
• 发刊词
• 审计沟通情景案例分析1
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%