适合深圳市天天联信息咨询有限公司的企业培训课程

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

  • 在线课
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  12项现场质量管理方法

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  建立团队信任的基石

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• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第二步：列挑战
• 客户关系管理
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 优先之选——【选区】
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 销售谈判
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 合同形式的选择和效力
• 情绪与压力管理
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 突发心脏病如何急救处置
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%