适合清河县辉泰汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 变量和数据类型
- 第二板块：跨部门组织和团队
- 模块七：关键客户成功谈判
- S08 年终总结PPT应该这样做！
- 客户关系管理
- 模块六、做出决策
- 破产案件的分类和构成
- 情绪管理
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 抓住本质，看清会议
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 数据透视表之项目组合
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 基础篇
- 第三步：查KS
- 决定销售的话语
- 澄清常见的误解
- 设定目标
适合清河县辉泰汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合清河县辉泰汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
50+
49%
