适合上海筱松信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 章节4 招聘管理
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
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- 能力提升之“法”
- 一、数字化学习发展趋势
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
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- 突发心脏病如何急救处置
- 了解自我和他人
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- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 客诉管理机制全剖析
- 文本选择与格式设置技巧
- 初识Flink 第1章
- 体系策划
- 6.财务报表预算分析模板设计
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
适合上海筱松信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合上海筱松信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
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创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
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对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
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试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
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