适合深圳市景盈达科技有限公司的企业培训课程

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  企业知识库构建与管理

  • 在线课
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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课

• 不同视角看成本管理
• 专业：让数据一目了然
• 开发规范和go基础扩展
• S01 你会用数据透视表吗？
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 章节3 思维能力提升
• 模块七 团队人才培养
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 从0开始理解rpc和grpc
• 模块五：项目收尾过程
• 四、坚持精益持续改善
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 建立有效的团队
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 绩效评价与改进
• 项目管理-项目管理概念

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%