适合国科（浙江）医疗科技有限公司的企业培训课程

• 

  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
• 

  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
• 

  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
• 

  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

  • 在线课

• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 介绍Python时间序列
• 设定目标
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 将这些数据科学学科联系起来
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 发展趋势篇
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 交易对象如何甄别和选择
• 信息安全风险
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 第1章 课程介绍
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 项目管理基础
• 开播落地篇
• 时间管理
• 打造超级组织的四大路径?

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%