适合广州伍小渔餐饮有限公司的企业培训课程

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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• 术语和定义
• 优先之选——【选区】
• 章节3
• 门店精细化运营与转化技巧
• 应收账款管理的重要性和流程
• CentOs 的安装
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 发刊词
• 成本利润一手抓
• 模块五：项目收尾过程
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 长文档排版与查找的技巧
• 员工管理
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第7章 售后中心搭建

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%