适合宁波复能稀土新材料股份有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  应收账款的管理和催缴技巧

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  新时代保险高绩效营销30课

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 比特币的五个特点
• 章节1
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 3.作业成本法与作业管理
• ChatGPT绩效管理实战
• 演讲倒计时：第3天
• SQL自连接
• 库存篇
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 六、大客户销售的持续发展
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 发刊词
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• Python 时间序列

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%