适合山西亿鑫诚科技有限公司的企业培训课程

• 

  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

  • 在线课
• 

  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
• 

  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课
• 

  招投标管理一点通

  • 在线课

• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 运营策略篇
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 发刊词
• 2.库存降本管理与供应链
• W01 你真的会用Word吗？
• 成本管控精讲
• 对话流程
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 重塑组织学习-发刊词
• 4.集团运营资金管理
• 第二关：融入团队
• 控制销售周期
• 古希腊的文学
• 4.人力预算分析模板设计
• 组合

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%