适合北京众策盛途信息技术有限公司的企业培训课程

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课
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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课

• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 项目管理-项目目标
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 发刊词
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 第四章-培训项目规划实施
• 精准开发—课程设计与开发
• 实用图表技巧集锦
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 图表进阶技巧-第二弹
• 物业行业如何推行IOS14000
• 品牌获客

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%